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頑張りが収入と成長に直結する 評価制度
当社の大きな特長は、成果を正当に評価する「成功報酬制度」です。大きな現場を担当し成果を上げた分は、しっかり給与に還元！ 年俸制のためボーナスはありませんが（給与体系は要相談可）、その分給与水準は高めで、資格取得補助や手当も充実しています。
施工管理と技能者のキャリアチェンジも可能で、自分に合った道を選べるのも魅力です。
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先輩の声
達成感・新鮮味のある面白い仕事です。
■会社について
私は元々、電気関係の工場で働いていたのですが、毎日同じことをやる中で自分のやったことを形として残せる仕事をしてみたいと思い、建設業界に転職しました。
私は元々、電気関係の工場で働いていたのですが、毎日同じことをやる中で自分のやったことを形として残せる仕事をしてみたいと思い、建設業界に転職しました。
■仕事について
現在は空調・給排水の通り道を作る配管工事を主におこなっています。
■仕事のやりがい
やりがいは10年20年先も自分のやったものが残る点と、現場ごとにたくさんの人との出会いがあるところですね。
高卒だからこそ輝ける会社です！
■入社のきっかけ
元々公務員として働いていましたが、前職では休みが不規則だったこともあり、福利厚生も待遇もしっかりしている当社へ入社を決めました。
元々公務員として働いていましたが、前職では休みが不規則だったこともあり、福利厚生も待遇もしっかりしている当社へ入社を決めました。
■仕事について
主に商業施設や事務所ビル・空港などの冷暖房や給排水の工事で、施工管理をしています。
施工管理というのは、図面を描いたり、現場でスケジュールの打ち合わせをしたり、職人さんの手配など現場を円滑に進めるための管理をする仕事です。
■会社の魅力
当社には成功報酬制度という仕組みがあり、大きな現場を担当して成果を上げたときに、会社が儲かった分、しっかり還元してもらえます。
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募集要項
| 職種 | ①空調衛生設備工事の施工管理 ②空調衛生設備工事の配管工 |
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| 処遇 | 正社員（但し試用期間有） |
| 条件 | 実務経験者（有資格者・サブコン出身者優遇） |
| 勤務地 | 首都圏の各現場 |
| 給与 | 年齢・経験・スキル等を考慮し、話し合いにより決定致します。 |
| 賞与 | 年2回（成果報酬制度有） |
| 応募方法 | お問合せより連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵送にてお送り下さい |
| 担当 | 栗山 |
みなさんにお任せする仕事は、空調衛生設備工事の施工管理と技能者です。施工管理は、図面作成や工程管理、職人さんの手配などを行い、現場全体を円滑に進める役割。技能者は、給排水や空調の配管工事を担当し、新設工事・改修工事の両方に携わります。
どちらも建物に欠かせない重要な役割で、社会に役立っている実感を得られる仕事です。